Browsing by Subject "การควบคุมภายใน"
Now showing 1 - 6 of 6
Results Per Page
Sort Options
- Publicationการประเมินประสิทธิผลการควบคุมภายในของสถานศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษา จังหวัดขอนแก่นการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาประสิทธิผลระบบการควบคุมภายในของสถานศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษา โรงเรียนรัฐบาล และโรงเรียนเอกชน จังหวัดขอนแก่นโดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถามความคิดเห็นอาจารย์ที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนมัธยมศึกษา จำนวนตัวอย่าง 60 คน ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุมากกว่า 50 ปีขึ้นไป ระดับการศึกษาส่วนใหญ่อยู่ในระดับปริญญาตรี ระยะเวลาในการทำงานส่วนใหญ่มากกว่า 25 ปีขึ้นไป ผลการศึกษาพบว่า การรับรู้ประสิทธิผลการควบคุมภายในของสถานศึกษาระดับชั้นมัธยมศึกษาจังหวัดขอนแก่นของโรงเรียนรัฐบาลและโรงเรียนเอกชน กลุ่มตัวอย่างมีความเห็นว่ามีประสิทธิผลอยู่ในระดับมาก ในโรงเรียนรัฐบาล ได้จัดให้มีสภาพแวดล้อมการควบคุม อาทิ การมุ่งเน้นคุณค่าจริยธรรม การกำกับดูแล การจัดโครงสร้างความรับผิดชอบด้านการควบคุมที่ชัดเจน การพัฒนาบุคลากรและการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล การวิเคราะห์ความแตกต่างของระดับประสิทธิผลการควบคุมภายในระหว่างโรงเรียนรัฐบาล และโรงเรียนเอกชน พบว่าโรงเรียนรัฐบาลได้จัดระบบสภาพแวดล้อมการควบคุม อย่างมีประสิทธิผลมากกว่าโรงเรียนเอกชนอย่างมีนัยสำคัญ ในโรงเรียนรัฐบาล ควรมีแนวทางเสริมเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการกำหนดวัตถุประสงค์เพื่อการประเมินความเสี่ยงในการควบคุม สำหรับโรงเรียนเอกชน ควรเพิ่มการสร้างบรรยากาศและทัศนคติด้านการมุ่งมั่นจริยธรรม กำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบที่ชัดเจน กำหนดมาตรฐานในการประเมินผลการปฏิบัติที่ยุติธรรม มีการให้รางวัลเพื่อสร้างแรงจูงใจให้กับบุคลากร ส่งเสริมการพัฒนาอาจารย์ให้มีประสิทธิภาพสำหรับการเรียนการสอนเพิ่มขึ้น
86 653 - Publicationการศึกษาระบบการควบคุมภายในด้านการบริหารคลังสินค้ากรณีศึกษา : บริษัท XYZ จำกัด (มหาชน)การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาระบบการควบคุมภายในด้านการบริหารคลังสินค้าของบริษัท XYZ จำกัด (มหาชน) เปรียบเทียบกับกรอบการควบคุมภายในแบบบูรณาการ (COSO 2013) โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง การสังเกตการณ์แบบมีส่วนร่วม และการรวบรวมเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องของบริษัท ผลการศึกษาพบว่า ถึงแม้ว่าแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมภายในด้านการบริหารคลังสินค้าของบริษัท XYZ จำกัด (มหาชน) ได้จัดวางระบบให้มีความสอดคล้องกับกรอบการควบคุมภายในแบบบูรณาการ (COSO 2013) ทั้ง 5 องค์ประกอบ โดยมีข้อบกพร่องแค่ในเรื่องความเป็นอิสระของกรรมการ เนื่องจากกรรมการบางท่านเป็นผู้บริหารของบริษัท แต่คลังสินค้ายังพบปัญหาเกี่ยวกับจำนวน สินค้าจริงไม่ตรงกับจำนวนสินค้าในระบบ ต้องรับฝากสินค้าโดยไม่มีกำหนด มีการจัดวางสินค้าปะปนกัน และต้องรับคืนสินค้าเนื่องจากความผิดพลาดในการปฎิบัติงาน โดยสาเหตุสำคัญที่ทำให้เกิดปัญหาข้างต้นนี้คือ ความผิดพลาดของพนักงานผู้ปฎิบัติงาน สำหรับแนวทางในการแก้ไขคือ 1) แก้ไขเรื่องความผิดพลาดและความไม่เข้าใจของพนักงาน 2) ฝึกอบรมพนักงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนมีความรู้ ความเข้าใจ และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง 3) พัฒนาการประสานงานภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ เพื่อประสานงานระหว่างฝ่าย แผนก และบุคคล 4) การลงทุนในเรื่องของเครื่องมือที่ช่วยในการวางแผนงานของพนักงาน
234 1165 - Publicationการศึกษาเปรียบเทียบแนวคิดด้านการควบคุมภายในของ COSO และระบบการควบคุมภายในบริษัท ABC จำกัดการวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาเปรียบเทียบแนวคิดด้านการควบคุมภายในตามกรอบการควบคุมภายในแบบบูรณาการ (COSO 2013) กับระบบการควบคุมภายในของ บริษัท ABC จำกัด โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง การสังเกตการณ์แบบไม่มีส่วนร่วม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อความรู้ที่ได้จากการวิจัยเสนอเป็นแนวทางในการวางแผนพัฒนาระบบการควบคุมภายในของบริษัทต่อไป ผลการศึกษาพบว่า ระบบการควบคุมภายในของ บริษัท ABC จำกัด มีความสอดคล้องกับแนวคิดการควบคุมภายในของ COSO ครบทั้ง 5 องค์ประกอบ คือ 1.สภาพแวดล้อมการควบคุม 2.การประเมินความเสี่ยง 3. กิจกรรมการควบคุม 4. สารสนเทศและการสื่อสาร และ 5. การติดตามและประเมินผล แต่จะไม่ครบทุกหลักการ โดยหลักการที่ไม่ครบ คือ หลักการที่ 2 คณะกรรมการมีความเป็นอิสระจากฝ่ายบริหาร และทำหน้าที่กำกับดูแลและพัฒนาการดำเนินการด้านการควบคุมภายใน และหลักการที่ 12 องค์กรจัดให้มีกิจกรรมการควบคุมผ่านทางนโยบาย ซึ่งได้กำหนดสิ่งที่คาดหวังและขั้นตอนการปฏิบัติ เพื่อให้นโยบายที่กำหนดไว้สามารถนำไปสู่การปฏิบัติได้
206 574 - Publicationความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการควบคุมภายในอัตราส่วนทางการเงินกับมูลค่ากิจการของบริษัทจดทะเบียนเพื่อเสนอขายหุ้นแก่ประชาชนทั่วไปเป็นครั้งแรก (IPO) ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิผลการควบคุมภายในและอัตราส่วนทางการเงิน กับ มูลค่ากิจการของบริษัทจดทะเบียนเพื่อเสนอขายหุ้นแก่ประชาชนทั่วไปเป็นครั้งแรก (IPO) ซึ่งรวบรวมข้อมูลจาก สำนักงาน กลต. ที่จดทะเบียนระหว่างปี 2560-2562 และ เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษา ประกอบด้วย สถิติเชิงพรรณนา การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบสเปียร์แมน ผลการศึกษาพบว่าอัตราส่วนเงินทุนหมุนเวียนมีความสัมพันธ์กับราคาหุ้น IPO อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติและมีทิศทางตรงกันข้าม แสดงให้เห็นว่าในมุมมองของนักลงทุนสภาพคล่องของกิจการที่สูงหรือกระแสเงินสดที่สูงไม่นำไปลงทุนเพื่อสร้างผลกำไรแก่กิจการทำให้สภาพคล่องของกิจการมีทิศทางตรงข้ามกับราคาหุ้น IPO และอัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นมีความสัมพันธ์กับราคาหุ้น IPO อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติและมีทิศทางเดียวกัน แสดงให้เห็นว่า อัตราส่วนผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นสิ่งที่นักลงทุนทั่วไปให้การยอมรับสามารถสะท้อนถึงความมั่งคั่งของกิจการได้ดีทำให้มีความสัมพันธ์กับราคาหุ้น IPO ทั้งนี้มีบริษัทที่พบข้อบกพร่องการควบคุมภายในระดับองค์กร 23 บริษัทที่ไม่มีความเสี่ยงจากทั้งหมด 41 บริษัท ในทางตรงกันข้ามใน 41 บริษัทนี้มีบริษัทที่พบข้อบกพร่องการควบคุมภายในระดับกระบวนการมีเพียง 1 บริษัทที่ไม่มีความเสี่ยง และมีบริษัทที่พบข้อบกพร่องการควบคุมภายในระดับกระบวนการระดับความเสี่ยงปานกลาง 23 บริษัท สามารถตีความได้ว่า บริษัทส่วนมากมีการกำหนดนโยบายการความคุมภายในที่ดีแต่ในขั้นตอนการดำเนินงานบริษัทส่วนมากมีความเสี่ยงระดับความเสี่ยงปานกลางควรปรับปรุงขั้นตอนการดำเนินงานเพื่อที่จะลดหรือหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น
123 562 - Publicationความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารและประสิทธิผลการควบคุมภายในของบริษัทผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือนโดยผู้ลงทุนจากประเทศญี่ปุ่นการศึกษาค้นคว้าอิสระ เรื่องความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารและประสิทธิผลการควบคุมภายในของบริษัทผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน โดยผู้ลงทุนจากประเทศญี่ปุ่นนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยด้านการบริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการควบคุมภายใน ประเมินประสิทธิผลการควบคุมภายใน และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการบริหารกับประสิทธิผลการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO ของบริษัทผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือนแห่งหนึ่ง โดยการเก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถาม มีประชากรในการศึกษาเป็นผู้บริหารของบริษัท จำนวน 32 คน ในเดือนมิถุนายน 2563 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณาลักษณะการแจกแจงค่าทางสถิติเบื้องต้น ได้แก่ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าสูงสุด ค่าต่ำสุดของข้อมูล และการแจกแจงค่าสถิติเบื้องต้น และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ทดสอบความสัมพันธ์ วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่าง 2 ตัวแปร โดยทดสอบค่าสหสัมพันธ์ของเพียร์สัน และการวิเคราะห์ความถดถอยแบบพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่าปัจจัยด้านการบริหารในด้านผู้น าที่สร้างแรงบันดาลใจ ผู้นำแบบมุ่งคนมีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และปัจจัยด้านการสื่อสารในด้านการสื่อสารด้วยวาจา มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.01 การสื่อสารสองทาง และการสื่อสารในองค์กรอย่างสม่ำเสมอ มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลของการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO อย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.05 ในขณะที่ผลจากการวิเคราะห์ความถดถอยแบบพหุคูณพบว่า ผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจส่งผลต่อประสิทธิผลการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO ในทิศทางเดียวกัน นอกจากนี้ยัง พบว่าผู้นำแบบเสรีส่งผลต่อประสิทธิผลการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO ในทิศทางตรงกันข้าม ความสำคัญของทั้งปัจจัยภาวะผู้นำ และปัจจัยด้านการสื่อสารเป็นองค์ประกอบที่สำคัญต่อการตรวจสอบภายในขององค์กร ผู้นำมีบทบาทสำคัญในการสร้างบรรยากาศหรือสภาพแวดล้อมในการควบคุมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ให้เกิดแรงบันดาลใจในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ อย่างถูกต้องเหมาะสมตามหลักเกณฑ์หรือมาตรการต่างๆ ที่กำหนดเพื่อการลดความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบกับการดำเนินกิจการขององค์กร โดยต้องมีการสื่อสารที่เหมาะสม ชัดเจน ทั้งการบังคับบัญชาและการแจ้งข้อมูลข่าวสารที่จำเป็นจากผู้บริหารระดับบนลงสู่ผู้ใต้บังคับบัญชาระดับล่างอย่างทั่วถึง และการเปิดโอกาสให้มีช่องทางการรายงาน หรือแจ้งข่าวจากผู้ใต้บังคับบัญชา สู่ผู้บริหารระดับบนอย่างเปิดกว้าง ไมมีอุปสรรค เพื่อที่ข้อมูลข่าวสารที่สำคัญได้รับการแจ้งเพื่อดำเนินการใดๆ ได้อย่างทันท่วงทีและเกิดประสิทธิผล และประสิทธิภาพสูงสุด จากผลการศึกษาพบว่าข้อเสนอแนะของผู้ตอบแบบสอบถามการศึกษานี้ พบว่าถึงแม้บริษัทจะมิใช่องค์กรที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย แต่ได้สร้างความตระหนักให้ผู้บริหารถึงความสำคัญ และส่งเสริมให้มีกิจกรรมการควบคุมภายในอย่างทั่วถึง อย่างไรก็ตาม โครงสร้างของการตรวจสอบที่ให้อิสระผู้ตรวจสอบภายในอย่างเหมาะสมมีความจำเป็นอย่างยิ่ง เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ลดความเสี่ยงในการทุจริต และเพิ่มประสิทธิภาพเพื่อนำมาซึ่งประสิทธิผลในการควบคุมและตรวจสอบภายใน
94 337 - Publicationความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับประสิทธิผลการควบคุมภายในของ บริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัดการศึกษาค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคิดเห็นพนักงานของบริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด จำนวน 42 คน เกี่ยวกับระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับประสิทธิผลการควบคุมภายในตามแนวทาง COSO และวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงกับระดับประสิทธิผลการควบคุมภายใน โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถามความคิดเห็น สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และค่าสัมประสิทธิ์สมการถดถอยเชิงพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างเห็นว่าระดับ ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารบริษัท เอ็กซอนโมบิล จำกัด อยู่ในระดับปานกลาง โดยระดับภาวะผู้นำแบบคำนึงถึงปัจเจกบุคคลมีความคิดเห็นในระดับมากที่สุด และบริษัทมีประสิทธิผลการควบคุมภายในโดยรวม อยู่ในระดับดีมาก ระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ให้ความสำคัญต่อปัจเจกบุคคล มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลการควบคุมภายในโดยรวมอย่างมีนัยสำคัญ การบริหารงานโดยให้ความสำคัญต่อผู้ปฏิบัติงาน มีการแบ่งแยกหน้าที่ด้านการควบคุมที่ชัดเจน ย่อมส่งผลต่อประสิทธิผลการควบคุมภายในดียิ่งขึ้น
115 316